推進校企合作。緊緊圍繞高質(zhì)量人才對接逐漸完善，緊扣重點企業(yè)需求大大提高，推動高校與企業(yè)的優(yōu)勢互補和資源共享，積極搭建校企合作平臺探索創新。組織開展“招才引智高校行”活動4場信息化，走進安徽師范大學、安徽科技學院生動、安徽機電技師學院等高校新型儲能，提供就業(yè)崗位685個，吸引2000余名高校畢業(yè)生進場求職新品技。主動對接安徽科技學院機械工程學院範圍，聯(lián)合九州云箭企業(yè)共同到校開展校企合作交流會，引導高校畢業(yè)留禹就業(yè)紮實做，促進產(chǎn)教融合空間廣闊。

加強技能培訓。加強高校畢業(yè)生技能培訓工作提供深度撮合服務，助力高校畢業(yè)生能力提升服務品質，增強就業(yè)競爭力，有效提升高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量事關全面。累計舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能提升培訓3場表現明顯更佳，邀請直播、短視頻創(chuàng)作技術節能、職業(yè)指導等方面專家3人指導，為311余名高校畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。

開展就業(yè)幫扶國際要求。高度重視高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)流動性，通過宣傳單頁發(fā)放、電話回訪競爭激烈、發(fā)放就業(yè)幫扶短信等形式為高校畢業(yè)生提供就業(yè)政策宣傳持續創新、崗位推薦等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，有效提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策知曉度空白區，助力高校畢業(yè)生就業(yè)協調機製。累計為轄區(qū)內(nèi)540余名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供就業(yè)幫扶服務。