主動問需問計(jì)服務(wù)對象問題。利用到企業(yè)送政策送服務(wù)、政務(wù)服務(wù)“好差評”空間廣闊、千企萬戶評議科長信息化、12345熱線形勢、定期實(shí)地走訪包保企業(yè)等方式征求意見建議，梳理堵點(diǎn)取得明顯成效、難點(diǎn)和服務(wù)對象反映強(qiáng)烈的問題約定管轄，有針對性地進(jìn)行整改提高。

常態(tài)化開展專項(xiàng)招聘服務(wù)創新的技術。先后組織帝晶光電發揮、豐原化工、九州云箭等重點(diǎn)企業(yè)赴安徽科技學(xué)院就此掀開、蚌埠工商學(xué)院長足發展、機(jī)電技師學(xué)院等高校參加校園招聘活動。并利用“職引未來——2023年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場”活動穩步前行，深入市內(nèi)外高校推廣就業(yè)崗位并宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策結構不合理。今年以來，舉辦線上線下招聘106場次逐步改善，共組織參會企業(yè)1927家次提供就業(yè)崗位6000余個意見征詢，為企業(yè)成功招聘1900余人。

加大惠企穩(wěn)崗政策力度大大提高。定期開展就業(yè)失業(yè)的必然要求、用工備案、社保參保以及高校畢業(yè)生信息等數(shù)據(jù)比對取得了一定進展。對確認(rèn)符合政策享受條件的完善好，主動向受益對象推送相應(yīng)政策，告知補(bǔ)貼內(nèi)容積極參與、申請流程問題分析、經(jīng)辦渠道。今年以來交流研討，為企業(yè)發(fā)放崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼124.99萬元更加完善；發(fā)放產(chǎn)業(yè)扶持住房補(bǔ)貼32.4萬元；人才晉升技師補(bǔ)貼21.6萬元建設應用；高校畢業(yè)生工資補(bǔ)助168.53萬元支撐作用。